Workshop for medarbejdere i plejesektoren
Skab Verdens Bedste Arbejdsplads
Arbejdsglæde • Fællesskab • Stolthed
Forestil jer en arbejdsplads, hvor medarbejderne får øje på det, der allerede fungerer godt, og sammen bygger videre på de styrker, der gør arbejdspladsen til et sted, de er stolte af at være en del af.
I en travl hverdag er det let at komme til at tale mest om det, der ikke fungerer. Det er naturligt – men det kan også betyde, at vi overser de mange små ting, der faktisk skaber arbejdsglæde, fællesskab og stolthed.
Denne workshop inviterer medarbejderne til at stoppe op, se deres arbejdsplads med nye øjne og sammen bygge videre på det, der allerede virker.
Den gode hverdag kommer ikke af sig selv. Den skaber vi sammen.
Når det, der fungerer, bliver udgangspunktet
Vi ved alle, at en god arbejdsplads ikke bliver skabt af tilfældigheder. Den bliver skabt gennem de små valg, vi træffer hver dag, den måde vi møder hinanden på og de historier, vi fortæller om vores arbejdsplads.
Denne workshop inviterer medarbejderne over en bro, hvor de ser deres arbejdsplads med nye øjne. Sammen får de øje på de styrker, der allerede findes, og undersøger, hvordan de kan bygge videre på dem i hverdagen.
Workshoppen handler ikke om at ignorere udfordringer eller lade som om, de ikke findes. Den handler om at skabe en fælles fortælling om det, der virker – fordi det giver energi, styrker fællesskabet og gør det lettere at skabe den arbejdsplads, man gerne vil være en del af.
Hvorfor virker workshoppen?
Den gode hverdag bliver ikke skabt af PowerPoint-slides eller lange foredrag.
Den bliver skabt, når medarbejdere stopper op, ser deres arbejdsplads med nye øjne og taler sammen om det, der giver energi i hverdagen.
Derfor bygger workshoppen på refleksion, dialog og involverende øvelser, hvor medarbejderne selv opdager de styrker, de allerede har – og finder konkrete måder at bygge videre på dem.
Små erkendelser kan skabe store forandringer. Når vi sammen bygger videre på det, der virker, styrker vi både arbejdsglæden, fællesskabet og stoltheden over arbejdspladsen.
Skab Verdens Bedste Arbejdsplads
Den gode hverdag kommer ikke af sig selv - Den skaber vi sammen
Den måde, vi ser vores arbejdsplads på, er med til at skabe den.
Workshoppen inviterer medarbejderne til at stoppe op og se deres arbejdsplads med nye øjne.
Gennem refleksion, dialog og involverende øvelser får deltagerne øje på de styrker, der allerede findes i hverdagen. Sammen bygger de videre på det, der skaber arbejdsglæde, fællesskab og stolthed.
Undervejs arbejder vi blandt andet med:
- Hvordan den historie, vi fortæller om vores arbejdsplads påvirker kulturen
- Hvad der netop jeres arbejdsplads til noget særligt
- Hvordan vi bygger videre på det, der allerede fungerer
- Hvordan små handlinger kan gøre en stor forskel i hverdagen
Workshoppen afsluttes med konkrete idéer og fælles forankringer, som deltagerne kan tage med tilbage i hverdagen.
Sådan arbejder vi
Workshoppen er praksisnær, involverende og bygger på refleksion, dialog og fælles oplevelser. Medarbejderne er aktive gennem hele dagen, og øvelserne skaber både engagement, eftertanke og fælles ejerskab.
Workshoppen byder blandt andet på:
- Refleksion og dialog – hvor medarbejderne deler erfaringer og ser hverdagen fra nye perspektiver.
- Involverende gruppeøvelser - som gør styrker, muligheder og fælles værdier synlige
- Fælles idéudvikling - hvor deltagerne sammen finder konkrete måder at bygge videre på det, der allerede fungerer godt
- Kreative præsentationer - der skaber engagement, ejerskab og fælles stolthed
- Konkrete forankringer - så dagens vigtigste erkendelser bliver taget med tilbage i hverdagen
Jeres hverdag efter workshopforløbet
Når medarbejderne ser deres arbejdsplads med nye øjne og bygger videre på det, der allerede fungerer godt, skaber det positive ringe i hverdagen. Workshoppen giver blandt andet:
Nye øjne på arbejdspladsen
Medarbejderne får øje på de styrker og muligheder, der allerede findes i hverdagen.
Mere arbejdsglæde og stolthed
Når fokus flyttes til det, der virker, vokser både arbejdsglæden og stoltheden over arbejdspladsen.
Et stærkere fællesskab
Workshoppen skaber en fælles fortælling og styrker samarbejdet om den gode hverdag.
Fokus på det, der virker
Deltagerne tager konkrete idéer med hjem til, hvordan de kan bygge videre på det, der allerede fungerer godt.
Den gode hverdag skaber vi sammen
Workshoppen giver en fælles oplevelse af, at alle har betydning for arbejdsglæden og kulturen på arbejdspladsen.
Passer workshopforløbet til jer?
Workshoppen er for arbejdspladser, der ønsker at bygge videre på det, der allerede fungerer godt – og samtidig styrke arbejdsglæden, fællesskabet og stoltheden blandt medarbejderne.
Workshoppen henvender sig til medarbejdere i plejesektoren og kan gennemføres for både mindre og større medarbejdergrupper.
Workshoppen varer typisk 3 timer, men kan tilpasses jeres ønsker og indgå som en del af en temadag eller personaledag.
Indholdet tilpasses altid jeres arbejdsplads, så eksempler, dialog og øvelser tager udgangspunkt i den virkelighed, medarbejderne møder hver dag.
Er du i tvivl, om workshoppen er det rigtige for jer? Så tager jeg gerne en uforpligtende snak om jeres hverdag og mulighederne for at tilpasse workshoppen til netop jer.
Lad os tage en snak
Er du nysgerrig på, om workshoppen passer til jeres arbejdsplads?
Jeg fortæller gerne mere om mine workshops og tager en uforpligtende snak om jeres hverdag, ønsker og de muligheder, workshopforløbet kan give jer.
Det siger deltagerne
Uddrag fra deltagernes evalueringer
Meget inspirerende og praksisnært
Det gav mig en følelse af fællesskab
Jeg ser min arbejdsplads med nye øjne
Alle blev involveret – også dem som normalt er stille
Vi lærte en masse om os selv og hinanden
Vi blev bevidste om, at vi kan meget mere sammen
Det siger lederne
På plejecentret Knud Lavard har Lone gennem de sidste år arbejdet med vores ca. 120 medarbejdere. De har fået gode og brugbare redskaber til anvendelse i arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø. “Bedre vaner” er blevet en del af vores måde at forstå vores eget ansvar for at skabe en god og sund arbejdsplads.
Vi giver Lone de bedste anbefalinger.
Lone er nede på jorden, taler i et sprog og bruger vendinger, alle kan forholde sig til samt indgyder tillid og tryghed – også til dem, der skal bruge lidt mere tid på at åbne op. Øvelserne og indholdet er relevant og håndgribeligt. Jeg kan på alle måder give Lone mine bedste anbefalinger.
