Vores vaner bestemmer alt!
Få hjælpe til at styre, ændre og designe bedre vaner i din organisation
skab større arbejdsglæde og en positiv kultur – AFSKAF “OFFERKORTET”
TRÆNGER DIN ORGANISATION TIL ET BOOST?
Har I lidt for meget bøvl og en arbejdskultur, der hænger i håndbremsen?
Kan du ikke helt finde ud af, hvad der er galt?
Det kender jeg kun alt for godt…
VANER STYRER DIN ORGANISATION
Hvis du ikke tager hånd om din organisations vaner, risikerer du, at dårlig stemning og forhold udefra overtager dagsorden.
Kort sagt – Du mister kontrollen og medarbejderne mister arbejdsglæden.
BEDRE VANER GIVER DIG OG DINE MEDARBEJDERE KONTROLLEN TILBAGE
Jeg har samlet den bedste viden om, hvordan vi bruger bedre vaner til at skabe en god kultur og en effektiv organisation. Jeg bruger mine erfaringer om vaner og adfærd og har kogt det det hele ned til en “maggi-terning”. I får essensen i mine jordnære workshops, som er fyldt med praktiske øvelser, der giver deltagerne mulighed for at mærke effekten på egen krop.
Ganske enkelt betyder det, at I ikke skal bruge tid på en masse teori. Men I får værktøjerne til hurtigt at få en bedre arbejdskultur og implementere nye og bedre vaner, så arbejdsglæden stiger og organisationen bliver mere effektiv – det er nemt og enkelt for jer.
EFFEKTIVE WORKSHOPS DER VIRKER
Fra 2 timer til en hel dag – jeg designer det, der passer til jeres behov.
Det skal være sjovt og give god energi, så alle går fra en workshop med opladede batterier og fælles forståelse.
KLIK HER OG SE EKSEMPLER PÅ INDHOLD I MINE WORKSHOPS
- BEKYMRINGSCIRKLEN
- Vi arbejder med hvordan vi bruger vores energi på det, som vi kan gøre noget ved og giver slip på resten. Hvad I konkret kan gøre noget ved hos jer. Og selvfølgelig hvad I fremover skal gøre for ikke at bruge energien på det, som I ikke kan ændre på.
- OVERBEVISNINGER
- Vores overbevisninger påvirker vores handlinger, som har betydning for vores resultater. Vi laver øvelser, der giver et klart billede af, at vi selv kan påvirke hverdagen med positive overbevisninger.
- MODELLEN AF VERDEN
- Vi taler om, at der ikke findes et verdensbillede – vi har hver vores model af sandheden. Med enkle øvelser bliver denne forskel tydelig for deltagerne.
- BETYDNINGEN AF VORES KOMMUNIKATION
- Vi arbejder med, hvordan vi får en bedre kommunikation, der giver os den respons, vi ønsker.
- FEEDBACK
- Vi taler om hvorfor feedback er vigtigt, og arbejder med hvordan vi giver og modtager konstruktiv feedback.
- KROPSSPROG
- Med enkle øvelser bliver det tydeligt, at vores fremtoning siger mere end ord, og at vi kan påvirke vores stemning med vores kropssprog.
- PRIORITERINGER
- Vi taler om vigtigheden af at prioritere og vi dykker ned i jeres egne prioriteringer og de udfordringer, I har i dagligdagen.
- DEN PSYKOLOGISKE BANKKONTO
- Vi taler om, hvor vigtigt det er, at vi sætter ind på hinandens goodwillkonto og arbejder med, hvordan vi kan gøre det helt konkret.
- SKAB SYNERGI MED ANDRE
- Vi laver enkle øvelser, der viser hvor meget længere vi kommer, når vi står sammen.
- OVERSPRINGSHANDLINGER
- Vi taler om, hvad overspringshandlinger er, og hvad de gør ved os. Vi arbejder konkret med, hvordan vi undgår overspringshandlinger, så vi bliver mere effektive.
- VÆRDIER OG ADFÆRD
- Vi konverterer “ævlebævle” værdiord til konkret adfærd. Vi får defineret helt konkrete adfærdsregler.
Måske har I brug for noget helt andet. Lad os tale om jeres udfordringer, så designer jeg en workshop, hvor vi arbejder med jeres konkrete hverdag.
JEG ER LONE LYNGBYE, PROFESSIONEL WORKSHOPFACILITATOR
Jeg er uddannet NLP Mastercoach og Business Coach og har en lang erfaring fra erhvervslivet – som medarbejder og leder.
Jeg benytter mig blandt andet af NLP værktøjer og en række kommunikationsteknikker i mit arbejde.
Jeg har stor fokus på bedre vaner, adfærd, værdier og personligt lederskab.
Jeg er uddannet NLP Mastercoach og Business Coach og har en lang erfaring fra erhvervslivet – som medarbejder og leder.
DET SIGER ANDRE
Lone er nede på jorden, taler i et sprog og bruger vendinger, alle kan forholde sig til samt indgyder tillid og tryghed
...også til dem der skal bruge lidt ekstra tid for at åbne op.
Øvelserne og indholdet er relaterbart, og det er en stor fordel i en virksomhed af vores karakter, at seancerne er delt op i små enheder.
Jeg kan på alle måder give Lone mine bedste anbefalinger.SÅDAN LAVER VI EN WORKSHOP SAMMEN
Du er kun 3 enkle trin fra at komme i gang med bedre vaner i din organisation.
Første skridt er, at du fortæller mig, hvordan du ser organisationen fra din stol.
Hvor gør det ondt?
Hvad fungerer rigtig godt?
Når jeg har fået viden om jer, kan jeg skræddersy de helt rigtige workshops til jer. Jeg tager altid udgangspunkt i jeres kultur og aktuelle udfordringer.
Så er det bare at aftale tid og sted, så I kan komme i gang med at få helt konkrete værktøjer til at indføre nye og bedre vaner.